Gaji Shin Tae Yong jadi topik panas nih, guys, abis PSSI resmi nge-cut kontraknya! Yap, kabar ini diumumin langsung sama Erick Thohir di konferensi pers Senin (6/1), dan netizen langsung rame banget.
Ada yang pro, banyak juga yang kontra, apalagi kualifikasi Piala Dunia udah di depan mata. Tapi ya udah lah, nasi udah jadi bubur🤷♀️
Sekarang yang bikin penasaran: berapa sih pesangon yang bakal dikantongin Coach Shin? Yuk, kita kupas tuntas!👀
💡Key Takeaways:
- Gaji Shin Tae Yong dan Pesangonnya: Dengan gaji Rp2 miliar per bulan dan pesangon hingga Rp10 miliar, Coach Shin menjadi salah satu pelatih terkaya di Asia Tenggara.
- Tekanan Setara Gaji Fantastis: Besar gaji STY adalah kompensasi dari tanggung jawab dan tekanan luar biasa. Perencanaan finansial serupa juga penting untuk pekerja biasa.
- Belajar dari Pengelolaan Keuangan: Pesangon Shin Tae Yong mengingatkan pentingnya mempersiapkan dana darurat dan tabungan untuk masa depan, terutama jika tiba-tiba kehilangan pekerjaan.
Berapa Gaji Coach Shin Tae Yong?
Gaji Shin Tae-yong emang bikin geleng-geleng: Rp13,2 miliar setahun alias Rp1,1 miliar per bulan!😱 Naik jauh dari saat ia melatih Timnas Korea, sebesar Rp583 juta per bulan.
Dibanding pelatih Malaysia, Kim Pan-gon sekitar Rp242 juta (USD 15,000) per bulan, STY jelas salah satu yang tertinggi di Asia Tenggara. Dengan angka segini, jelas STY jadi investasi besar buat PSSI🏟️
Kalo mau dibandingin lagi, gaji rata-rata di Korea Selatan itu sekitar Rp50 juta per bulan, tapi gaji Shin Tae-yong (STY) yang capai Rp1,1 miliar per bulan artinya gaji STY lebih dari 20 kali lipat rata-rata orang Korea😱
Selain gaji yang udah fantastis, Shin Tae-yong juga dapet berbagai tunjangan dan fasilitas dari PSSI, nih.
Di antaranya:
- Kendaraan operasional: Coach Shin dapet kendaraan yang disediain PSSI buat mendukung mobilitasnya dalam ngelakuin tugas sebagai pelatih, biar nggak repot kemana-mana.
- Apartemen: PSSI juga nyediain tempat tinggal yang nyaman dan layak buat Shin selama masa jabatannya, jadi dia nggak perlu pusing soal tempat tinggal.
- Bonus kinerja: Selain gaji tetap, Shin Tae-yong juga bisa dapet bonus berdasarkan hasil kerja tim, misalnya kalau tim menang atau tampil bagus di kompetisi tertentu.
Sayangnya, meski dengan segala fasilitas dan gaji fantastis, Coach Shin tetap harus angkat koper dari Timnas Indonesia.
Sisa Kontrak STY dan Konsekuensi Buat PSSI
kontraknya masih panjang, lho—baru habis 30 Juni 2027. Artinya, PSSI harus siap-siap rogoh kocek buat bayar kompensasi sisa kontrak yang belum kepake. Mari kita hitung-hitungan dikit, ya.
- Gaji tahunan STY: Rp14,2 miliar per tahun.
- Sisa waktu kontrak: sekitar 2,5 tahun lagi.
Dengan gaji tahunan sebesar itu, per bulan STY dapet sekitar Rp1,183 miliar. Jadi, kalau dihitung untuk sisa waktu kontraknya yang 2,5 tahun (30 bulan), PSSI harus nyiapin dana kompensasi sebesar:
- Rp1,183 miliar (per bulan) x 30 bulan = Rp35,49 miliar.
Wah, lumayan juga ya, bisa buat beli banyak gorengan tuh!
Apa Itu UPMK?
UPMK (Upah Penghargaan Masa Kerja) adalah kompensasi buat karyawan yang kena PHK, bukan atas kemauan sendiri. Besarnya tergantung masa kerja: 3-6 tahun seperti Shin Tae Yong berhak mendapat 2 bulan gaji.
Dalam isu STY, meski berbeda dari PHK biasa, ini jadi pengingat pentingnya memahami hak finansial setelah berhenti kerja. Sama seperti UPMK, pastikan hak-hakmu, seperti pesangon dan kompensasi, dipenuhi. Jangan biarkan hakmu terabaikan! 🚨
Kalau Pake Aturan Pesangon Karyawan, Kira-Kira Jumlahnya Berapa ya?
Pernah kepikiran nggak sih, kalau pemecatan Coach Shin Tae-yong (STY) dianalogikan kayak PHK karyawan, berapa pesangon yang bakal dia dapet?
Berdasarkan PP Nomor 35 Tahun 2021 Pasal 40 ayat (1), kalau terjadi Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), perusahaan harus kasih pesangon, uang penghargaan masa kerja, dan uang penggantian hak yang seharusnya diterima karyawan.
Nah, buat ngitung pesangon karyawan tetap yang di-PHK, ada ketentuan sesuai Pasal 40 ayat (2). Jadi, begini cara ngitungnya:
| Masa Kerja | Pesangon (Bulan Gaji) |
| Kurang dari setahun | 1 bulan gaji |
| 1 tahun, tapi kurang dari 2 tahun | 2 bulan gaji |
| 2 tahun, tapi kurang dari 3 tahun | 3 bulan gaji |
| 3 tahun, tapi kurang dari 4 tahun | 4 bulan gaji |
| 4 tahun, tapi kurang dari 5 tahun | 5 bulan gaji |
| 5 tahun, tapi kurang dari 6 tahun | 6 bulan gaji |
| 6 tahun, tapi kurang dari 7 tahun | 7 bulan gaji |
| 7 tahun, tapi kurang dari 8 tahun | 8 bulan gaji |
| 8 tahun atau lebih | 9 bulan gaji |
Nah, kalau kita analogikan ke Coach STY yang dipecat PSSI, dengan masa kerja sekitar 5 tahun dan gaji Rp1,1 miliar per bulan, perhitungannya jadi:
- Uang Pesangon: 6 x Rp1.100.000.000 = Rp6.600.000.000
- Uang Penghargaan Masa Kerja: 2 x Rp1.100.000.000 = Rp2.200.000.000
- Uang Penggantian Hak: Misalnya, Rp1.000.000.000 (asumsi)
Totalnya: Rp6.600.000.000 + Rp2.200.000.000 + Rp1.000.000.000 = Rp9.800.000.000.
Jadi, kalau Coach STY di-PHK ala karyawan, dia bisa dapet pesangon sekitar Rp9,8 miliar. Lumayan buat modal buka usaha di Korea, ya nggak?😅
Gaji Shin Tae Yong: Bikin Iri Tapi Jadi Pelajaran Finansial
Guys, gaji Shin Tae Yong yang tembus Rp1 miliar per bulan plus pesangon miliaran itu emang goks banget, ya? Bikin kita mikir, “Duh, kapan ya gaji gue nyampe segitu?”
Tapi jangan cuma fokus ke angka fantastisnya, yuk coba lihat sisi lainnya: strategi keuangan yang jadi kunci kesuksesan, terlepas dari profesi apa pun. Mau CEO, pelatih Timnas, atau karyawan biasa, tekanan dan tantangannya pasti ada. Nah, di situlah pentingnya punya plan keuangan—investasi, dana darurat, sampai asuransi.
Nggak mau keteteran urusan duit? Yuk belajar bareng Tuwaga, platform yang bikin literasi keuangan lebih gampang dicerna. Siap-siap jadi bos buat keuanganmu sendiri! ✨
