Indomaret dan Alfamart sudah jadi ikon minimarket modern di Indonesia. Keduanya punya ribuan cabang dari kota besar sampai pelosok, membuka banyak peluang kerja untuk berbagai posisi.
Tapi, di antara dua raksasa retail ini, mana yang sebenarnya kasih gaji dan benefit lebih bagus? Yuk, bandingkan detail gaji dan tunjangannya biar kamu bisa pilih tempat kerja yang paling worth it di tahun 2025.
💡 Jadi, Poinnya…
- Gaji Kompetitif: Rata-rata gaji Indomaret dan Alfamart mirip, tapi Indomaret unggul sedikit di posisi kasir dan staf operasional.
- Tunjangan & Fasilitas: Indomaret lebih banyak kasih benefit kesejahteraan, sementara Alfamart fokus ke pelatihan dan jenjang karier.
- Peluang Karier: Alfamart unggul dalam pengembangan SDM lewat program trainee dan pelatihan rutin untuk calon pemimpin.
Sekilas Soal Gaji dan Sistem Kerja di Indomaret
Indomaret termasuk salah satu jaringan retail terbesar di Indonesia. Struktur gajinya disesuaikan dengan UMR atau UMK daerah, terutama untuk posisi entry-level seperti kasir, pramuniaga, dan staf gudang. Nominalnya bisa beda di tiap wilayah, tapi umumnya masih dalam rentang kompetitif dengan tambahan tunjangan dan insentif bulanan.
Selain gaji pokok, karyawan juga berhak dapat uang makan, bonus kinerja, dan insentif lembur, tergantung jabatan dan hasil evaluasi tiap bulan.
Kisaran gaji karyawan Indomaret 2025 berdasarkan posisi:
Dilansir dari Dealls, berikut gaji karyawan Indomaret 2025 di berbagai posisi:
- Gaji kasir Indomaret: Rp2.500.000–Rp5.000.000
- Pramuniaga: Rp2.000.000–Rp3.000.000
- Staf Gudang: Rp2.000.000–Rp5.000.000
- Kepala Toko / Manager Toko: Rp3.200.000–Rp6.000.000
- Quality Assurance: Rp4.000.000–Rp6.000.000
- Merchandiser: Rp2.500.000–Rp3.500.000
- Sopir: Rp3.000.000–Rp4.500.000
- Office Boy: Rp1.800.000–Rp2.200.000
- Satpam: Rp1.500.000–Rp3.800.000
- Inventory Control: Rp2.000.000–Rp2.500.000
- Checker: Rp1.800.000–Rp2.200.000
- Logistic Supervisor: Rp2.500.000–Rp4.500.000
- Supervisor TDC: Rp4.000.000–Rp5.000.000
- Asisten Kepala Toko: Rp2.500.000–Rp4.000.000
- IT Support: Rp3.000.000–Rp4.500.000
- Electronic Data Processing: Rp3.000.000–Rp4.500.000
- Senior Staff / Clerk: Rp3.000.000–Rp4.000.000
- Equipment Operator: Rp2.400.000–Rp2.600.000
- Administration: Rp2.400.000–Rp2.800.000
- Sales Admin: Rp4.500.000–Rp4.900.000
- Sales: Rp2.000.000–Rp2.800.000
- Admin Finance: Rp2.500.000–Rp2.700.000
- Sales Manager: Rp5.000.000–Rp5.500.000
- Manajer Produksi: Rp4.000.000–Rp4.200.000
- Supervisor Trainee Area: Rp5.500.000–Rp6.500.000
- Supervisor TAO: Rp4.000.000–Rp5.000.000
- Area Supervisor: Rp3.700.000–Rp6.600.000
- Supervisor TGA: Rp4.500.000
- Supervisor Trainee Adm: Rp4.500.000–Rp6.000.000
- Supervisor Trainee IT Network: Rp4.500.000–Rp6.000.000
- Supervisor TBM: Rp4.000.000–Rp5.000.000
- Akuntansi: Rp3.000.000–Rp5.000.000
- Accounting & Tax Spv: Rp4.000.000–Rp6.000.000
- Accounting & Office Manager: Rp4.000.000–Rp6.000.000
- Junior Audit: Rp1.500.000–Rp3.000.000
- Junior Officer: Rp2.200.000–Rp2.800.000
- Kepala Gudang: Rp11.000.000–Rp13.000.000
- Crew Store: Rp2.500.000–Rp3.300.000
- Helper: Rp4.116.377.
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan Indomaret
Indomaret dikenal punya sistem benefit yang cukup lengkap buat ukuran retail. Berikut fasilitas yang biasanya diterima karyawan:
- Asuransi Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan untuk perlindungan finansial dan medis.
- Tunjangan Hari Raya (THR) setiap menjelang hari besar keagamaan.
- Dana pensiun untuk jaminan masa tua.
- Beasiswa pendidikan bagi karyawan berprestasi.
- Tunjangan makan dan transportasi, tergantung posisi dan lokasi kerja.
- Pinjaman kendaraan dan subsidi uang muka KPR bagi karyawan tetap.
- Tunjangan tempat tinggal untuk karyawan yang ditempatkan di luar kota.
- Pelatihan & workshop SDM buat meningkatkan keterampilan kerja.
Dengan fasilitas ini, Indomaret memang fokus pada kesejahteraan dan pengembangan jangka panjang karyawan.
Baca Juga: 10 Loker Gaji 10 Juta Terbaru November 2025: Dari Marketing sampai IT Support
Sekilas Soal Gaji dan Sistem Kerja di Alfamart
Alfamart juga punya jaringan luas di seluruh Indonesia dengan struktur karier yang jelas. Sama seperti Indomaret, gaji awalnya mengikuti standar UMR daerah, tapi bonus dan insentifnya bisa nambah banyak tergantung performa.
Kisaran gaji karyawan Alfamart 2025 berdasarkan posisi:
- Accounting Staff: Rp1.500.000
- Administrasi Kasir: Rp2.500.000
- Area Coordinator: Rp3.800.000
- Area Manager: Rp2.500.000–Rp9.500.000
- Art and Creative Staff: Rp4.000.000
- Asset Administration: Rp3.400.000
- Assessor: Rp2.700.000
- Asisten Kepala Toko: Rp2.100.000–Rp4.000.000
- Auditor: Rp3.560.000
- Barista: Rp2.200.000
- Branch Coordinator: Rp4.000.000
- Branch Inventory Control Manager: Rp2.500.000
- Buyer: Rp3.200.000
- Career Development Specialist: Rp3.500.000
- Casher / Kasir: Rp1.900.000–Rp4.000.000
- Compensation & Benefit Administrator: Rp3.000.000
- Compensation & Benefit Coordinator: Rp4.150.000
- Coordinator: Rp4.100.000
- Coordinator Trainee: Rp4.000.000
- Crew: Rp1.700.000
- Crew Store: Rp1.900.000
- CRM Analyst: Rp3.600.000
- Customer Care Operator: Rp2.400.000
- Digital Media Placement: Rp3.100.000
- Distribution Manager: Rp6.000.000
- Driver: Rp2.000.000
- Employee Relation: Rp3.300.000
- Finance Accounting: Rp1.500.000
- Franchise Manager: Rp10.000.000
- General Affair Administrator: Rp3.150.000
- Head: Rp3.200.000
- Helper: Rp1.700.000–Rp3.000.000
- Industrial & Employee Relation Manager: Rp6.200.000
- Information Technology: Rp3.200.000
- Internal Control Analyst: Rp3.300.000
- Inventory Control: Rp2.600.000–Rp3.000.000
- IT Call Agent: Rp4.200.000
- IT Document Administration: Rp4.000.000
- IT Programmer: Rp4.800.000
- IT Programmer and Analyst: Rp4.000.000–Rp6.000.000
- IT Risk and Assurance Staff: Rp4.000.000
- IT Senior: Rp4.000.000
- IT Support: Rp2.400.000
- Kepala Toko: Rp2.100.000–Rp5.000.000
- Knowledge Management Specialist: Rp3.400.000
- Koperasi Karyawan: Rp800.000
- Learning Design Specialist: Rp3.850.000
- Legal Support: Rp3.500.000
- Logistic Junior Manager: Rp6.000.000
- Maintenance: Rp1.500.000
- Maintenance Staff: Rp1.500.000
- Management Trainee: Rp4.200.000
- Manager: Rp9.200.000
- Marketing Junior: Rp8.200.000
- Marketing Virtual Store Manager: Rp6.000.000
- Member Relation Officer: Rp3.100.000
- Merchandiser: Rp2.500.000–Rp3.500.000
- Merchandising Support: Rp2.200.000
- Office Boy (OB): Rp1.300.000–Rp2.000.000
- Operational Staff: Rp2.500.000
- Organization Development Specialist: Rp3.500.000
- Payroll Admin: Rp2.500.000
- Pemasaran: Rp2.500.000–Rp8.000.000
- Personnel Administration: Rp3.000.000
- Picker: Rp1.800.000
- Planogram Specialist: Rp3.300.000
- Planning and Development: Rp4.000.000
- Pramuniaga: Rp1.900.000–Rp3.000.000
- Price Checker: Rp2.200.000
- Project Development Specialist (Bakery): Rp2.650.000
- Project Planning Specialist: Rp3.000.000
- Public Relation Manager: Rp5.800.000
- Purchasing Staff: Rp1.500.000
- Quality Assurance: Rp2.600.000–Rp4.200.000
- Receptionist: Rp2.800.000
- Recruitment and Selection Officer: Rp2.500.000
- Recruitment Coordinator: Rp4.000.000
- Safety Staff: Rp1.500.000
- Sales: Rp1.600.000–Rp2.700.000
- Security: Rp1.500.000
- Service Development Specialist: Rp4.100.000
- Service Quality Representative: Rp3.400.000
- SOP Specialist: Rp3.200.000
- Staff Accounting: Rp1.500.000
- Staff Finance: Rp1.400.000
- Staf Gudang / Warehouse Staff: Rp2.000.000–Rp3.000.000
- Store Assistant: Rp2.000.000
- Store Head Assistant: Rp1.500.000
- Store Trainee: Rp3.000.000
- Supplier & Product Analyst: Rp3.300.000
- Supply & Distribution Specialist: Rp3.200.000
- Supply Chain Staffs: Rp2.500.000
- Tax / Accounting / Finance: Rp4.000.000
- Teacher Trainer: Rp4.000.000
- Technical Support & Maintenance Manager: Rp6.250.000
- Trainer: Rp2.850.000
- Training Manager: Rp6.000.000
- Warehouse Coordinator: Rp4.000.000
- Warehouse Staff: Rp1.500.000.
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan Alfamart
Dari sisi kesejahteraan, Alfamart punya paket kompensasi yang mirip tapi lebih terstruktur untuk posisi tertentu.
1. Tunjangan kesejahteraan
- Uang makan: Rp200.000 – Rp300.000/bulan.
- Uang transportasi: Rp200.000 – Rp300.000/bulan.
- Tunjangan kesehatan: Rp100.000 – Rp200.000/bulan.
- THR: Rp500.000 – Rp1.000.000/tahun.
- Bonus kinerja: Rp100.000 – Rp500.000/bulan.
2. Fasilitas keselamatan dan kesehatan
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
- Ruang ibadah dan fasilitas olahraga.
- Seragam tambahan untuk posisi operasional.
3. Pengembangan karier
- Alfamart Class: pelatihan kerja sama dengan SMK.
- Internship Program: magang untuk mahasiswa dengan mentoring langsung.
- Management Trainee: program dua tahun untuk calon pemimpin.
- Coordinator & Store Trainee: pelatihan manajerial untuk jenjang berikutnya.
4. Lingkungan kerja
Suasana kerja aman dan nyaman, termasuk area istirahat dan fasilitas pendukung produktivitas.
Baca Juga: Gaji PT Denso Indonesia 2025 Lengkap dengan Tunjangan: Berapa Besarannya untuk Semua Posisi?
Mana yang Lebih Worth It?
Kalau kamu lebih fokus pada gaji awal dan tunjangan kesejahteraan, Indomaret bisa jadi pilihan menarik. Tapi kalau kamu ingin karier jangka panjang dengan pelatihan intensif dan kesempatan naik jabatan, Alfamart punya sistem yang lebih kuat di area itu.
Dua-duanya tetap layak dipertimbangkan tergantung prioritas kamu: mau fokus di penghasilan bulanan atau perkembangan karier jangka panjang.
Jadi, mau pilih yang mana? Indomaret atau Alfamart? Yang penting, sesuaikan sama tujuan karier kamu, ya. Semoga membantu!
